Das Vorstellungsgespräch
26. April 2022Trägt Mann nun noch Kravatte oder nicht?
Aktuelle Trends bei Business-Kleidung
Seit ein paar Jahren schleicht sich die Krawatten-Abstinenz in alle Bereiche des öffentlichen Lebens. Wirtschaft, Politik, Sport, Kultur.
Es gilt heute als Zeichen der persönlichen Haltung, dass ManagerInnen in der Öffentlichkeit nicht im gewohnten Business-Outfit erscheinen. Das trübe Schwarz und Grau, manchmal etwas auffallender getragen das Blau kombiniert mit weißen oder den diskreten Pastelltönen von Hemden und Blusen hat ausgedient.
Die Farben werden kräftiger, statt Rock wird häufiger ein auffallend modisches Kleid getragen. Kariert, gestreift, gepunktet. Das Muster hat Einzug gehaltern ins Business, nicht mehr als Tuch oder Krawatte präsentiert, sondern als Outfit ganz selbstbewusst und dominant.
Herzlichen Glückwunsch!
Es gilt heute als Zeichen der persönlichen Haltung, dass ManagerInnen in der Öffentlichkeit nicht im gewohnten Business-Outfit erscheinen. Das trübe Schwarz und Grau, manchmal etwas auffallender getragen das Blau kombiniert mit weißen oder den diskreten Pastelltönen von Hemden und Blusen hat ausgedient.
Die Farben werden kräftiger, statt Rock wird häufiger ein auffallend modisches Kleid getragen. Kariert, gestreift, gepunktet. Das Muster hat Einzug gehaltern ins Business, nicht mehr als Tuch oder Krawatte präsentiert, sondern als Outfit ganz selbstbewusst und dominant.
Herzlichen Glückwunsch!
Ist das nun ein anhaltender Trend oder nur eine vorübergehende Laune?
Nach der „Gesundheits-Krise“ zurück zur tristen Eintönigkeit?
In der Home-Office-Ära wurde der legere Trend „kultiviert“.
Video-Kon oben Hemd oder Bluse unten Schlabberlook. Die Jogginghose als neuer Business-Trend? Ja, durchaus. Die Modebranche entwickelt die neuen Trends aus der Home-Office-Kultur und macht sie businesstauglich. In vielen kreativen Branchen sind das Tragen von T-Shirt, Hoodies und Jeans seit den 2000ern Normalität. Andere Business-Bereiche werden folgen.
Es ist zu hoffen, dass die Strömung anhält und mit ihr – der lässigeren, trotzdem adäquaten Kleidung – eine allgemein neue Stimmung aufkommt. Es wäre zu wünschen, dass Hierarchien klein gehalten und Menschen sich in ihren Unternehmen zukunftsorientiert und uneingeschränkt in ihren Handlungsbereichen entfalten können.
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